Numa proposta de emprego, as entidades normalmente apresentam o teu futuro rendimento através do salário bruto. Contudo, esse não é o real valor que vais receber, porque há descontos a aplicar para a Segurança Social e para a retenção na fonte de IRS. Descobre como fazer o cálculo do salário líquido e confirma o dinheiro que terás realmente disponível.

Quais são os dados que precisas para o cálculo do salário líquido?

Para fazeres o cálculo do salário líquido, vais precisar de reunir primeiro estes dados essenciais.

1. Salário bruto ou ilíquido

O salário bruto é o valor geralmente indicado pelo empregador ou utilizado em negociações salariais, e corresponde ao valor a que tens direito antes de serem aplicados os devidos descontos. É também conhecido como salário ilíquido ou salário base, porque, como a própria designação indica, serve como uma base a partir da qual são retiradas as parcelas obrigatórias para o Estado.

2. Subsídio de alimentação

O subsídio de alimentação é um valor que é acrescentado ao cálculo do salário líquido. Consiste num valor pago ao trabalhador para compensar a despesa com a refeição realizada durante o dia laboral. Contudo, é possível receber o subsídio de alimentação de outras formas, como através de cartão refeição.

Esta parcela só é obrigatória para a função pública. O setor privado não é obrigado por Lei a pagar subsídio de alimentação. As empresas são livres de praticar o valor que quiserem ou até de não disponibilizar este benefício. Contudo, acabam por seguir o mesmo procedimento por recomendação da legislação portuguesa.

Assim, o valor mínimo estipulado para a função pública é de €5,20 por dia de trabalho. Abaixo deste valor não é efetuado qualquer desconto. Para quem recebe através dos cartões de refeição, apenas irá descontar a partir dos €8,32.

3. Taxa de desconto para a Segurança Social

Ao salário líquido é descontado um valor para a Segurança Social, que corresponde à taxa de 11%. É esta dedução que permite que tenhas direito à reforma e também ao subsídio de desemprego ou pensão por invalidez, caso te vejas nalguma destas situações. Posto isto, quanto mais descontos efetuares para a Segurança Social, maior será a tua reforma ou subsídio de desemprego.

4. Taxa de retenção de IRS

A taxa de retenção na fonte também é descontada ao teu salário líquido, mas o valor depende do teu posicionamento no escalão da tabela de retenção de IRS. São dois os critérios a considerar: a situação matrimonial (solteiro, união de facto, casado, 1 ou 2 titulares) e número de dependentes a teu cargo (filhos ou menores sob tutela). As tabelas que deves consultar, em 2023, são as que se seguem.

Tabela I — Não casado
 Número de dependentes
Remuneração mensal01234≥ 5
até €762,000,00%0,00%0,00%0,00%0,00%0,00%
até €766,002,50%0,40%0,00%0,00%0,00%0,00%
até €787,004,90%0,70%0,00%0,00%0,00%0,00%
até €851,007,80%4,40%0,90%0,00%0,00%0,00%
até €964,0010,00%6,60%3,40%0,00%0,00%0,00%
até €1.051,0011,20%7,80%5,60%1,30%0,00%0,00%
até €1.113,0012,00%8,70%6,40%3,20%0,00%0,00%
até €1.194,0013,00%10,60%8,20%5,00%2,60%0,10%
até €1.280,0014,00%11,70%9,20%6,00%3,50%1,10%
até €1.380,0015,10%12,70%10,40%6,90%4,50%2,10%
até €1.466,0016,20%13,80%11,40%8,00%6,50%4,00%
até €1.609,0017,20%14,80%12,30%10,00%7,50%5,00%
até €1.762,0018,60%16,30%14,80%11,40%8,90%6,50%
até €1.925,0019,90%18,20%17,30%14,50%12,50%11,70%
até €2.035,0020,90%19,30%18,20%15,50%14,50%12,50%
até €2.151,0021,90%20,20%19,20%16,40%15,50%13,50%
até €2.283,0022,80%21,30%20,30%17,50%16,50%14,50%
até €2.437,0023,80%22,20%21,30%18,50%17,60%15,50%
até €2.609,0024,80%24,20%22,20%20,40%18,50%17,60%
até €2.848,0025,80%25,10%23,30%21,40%19,40%18,50%
até €3.195,0027,00%26,40%24,50%22,50%20,60%19,60%
até €3.637,0028,60%28,30%26,80%25,20%24,60%23,00%
até €4.239,0029,70%29,50%27,70%26,20%25,60%25,00%
até €4.786,0031,40%31,00%29,40%27,60%27,00%26,50%
até €5.346,0032,30%31,80%31,30%28,90%28,00%27,40%
até €6.052,0033,30%32,80%32,20%29,80%29,20%28,40%
até €6.924,0035,30%34,90%34,10%32,20%31,80%31,50%
até €8.171,0036,30%35,90%35,50%34,20%32,80%32,40%
até €9.840,0038,20%37,80%37,40%36,20%35,80%34,40%
até €11.612,0039,20%38,80%38,40%37,50%36,70%35,40%
até €19.404,0040,20%39,80%39,40%38,50%38,10%36,40%
até €20.811,0041,20%40,80%40,40%39,50%39,10%37,30%
até €23.413,0041,90%41,70%41,40%40,50%40,10%38,50%
até €26.014,0042,90%42,70%42,30%41,40%41,10%39,70%
mais de €26.014,0043,80%43,60%43,30%42,40%42,00%40,70%
Tabela II — Casado, um titular
até €762,000,00%0,00%0,00%0,00%0,00%0,00%
até €766,003,20%0,00%0,00%0,00%0,00%0,00%
até €788,003,20%0,00%0,00%0,00%0,00%0,00%
até €830,004,60%0,80%0,00%0,00%0,00%0,00%
até €874,005,50%1,70%0,80%0,00%0,00%0,00%
até €925,006,40%3,60%1,10%0,00%0,00%0,00%
até €1.017,007,20%4,50%2,80%0,00%0,00%0,00%
até €1.129,008,00%5,40%3,60%0,90%0,00%0,00%
até €1.280,009,10%6,80%4,60%1,90%0,00%0,00%
até €1.445,0010,70%8,90%7,10%4,30%2,60%1,70%
até €1.677,0011,70%10,00%8,10%6,30%4,50%2,70%
até €1.784,0013,10%11,40%10,60%7,70%5,90%5,10%
até €1.903,0014,00%12,40%11,70%9,00%7,30%6,50%
até €2.056,0015,00%13,30%12,50%10,00%9,20%7,40%
até €2.221,0016,00%14,30%13,50%10,90%10,20%8,50%
até €2.416,0017,00%16,30%14,60%11,90%11,10%9,50%
até €2.642,0017,80%17,20%15,60%13,80%12,10%11,40%
até €3.020,0018,90%18,20%16,60%14,80%13,10%12,30%
até €3.455,0021,50%21,40%19,80%18,40%17,10%16,70%
até €3.717,0022,40%22,30%21,00%19,40%19,00%17,60%
até €3.995,0023,40%23,30%22,00%20,60%20,00%18,60%
até €4.333,0024,40%24,30%22,90%21,60%21,20%20,60%
até €4.739,0025,90%25,30%23,90%22,50%22,10%21,80%
até €5.224,0026,90%26,30%25,90%23,50%23,10%22,70%
até €5.819,0027,80%27,20%26,90%24,50%24,10%23,70%
até €6.568,0028,80%28,20%27,80%25,50%25,10%24,70%
até €7.537,0029,70%29,60%29,20%27,00%26,90%26,70%
até €8.687,0030,70%30,60%30,40%29,00%27,80%27,60%
até €9.609,0032,10%32,00%31,90%30,70%29,30%29,10%
até €10.754,0033,10%33,00%32,80%31,70%31,50%30,00%
até €14.423,0034,40%34,30%33,80%32,60%32,40%31,30%
até €20.706,0036,40%36,30%36,20%35,10%34,90%33,70%
até €23.413,0037,30%37,20%37,10%36,50%35,90%34,70%
até €26.014,0038,30%38,20%38,10%37,40%37,20%35,70%
até €29.135,0039,30%39,20%39,10%38,40%38,20%37,00%
mais de €29.135,0040,30%40,20%40,10%39,40%39,20%38,00%
Tabela III — Casado, dois titulares
até €762,000,00%0,00%0,00%0,00%0,00%0,00%
até €766,002,50%1,80%0,40%0,00%0,00%0,00%
até €787,004,90%3,60%0,90%0,00%0,00%0,00%
até €851,007,80%5,00%3,30%2,40%0,50%0,00%
até €964,0010,00%7,20%6,40%3,70%3,00%1,10%
até €1.051,0011,20%8,50%7,70%5,00%4,30%3,00%
até €1.113,0012,00%9,40%8,50%5,90%4,70%3,80%
até €1.194,0013,00%11,30%10,50%7,80%7,00%5,20%
até €1.280,0014,00%12,30%11,40%8,80%7,90%6,20%
até €1.380,0015,00%14,30%12,50%10,60%8,90%8,00%
até €1.466,0016,10%15,30%13,60%11,90%10,00%9,20%
até €1.609,0017,10%16,40%14,60%12,80%11,10%10,20%
até €1.762,0018,50%17,70%16,10%14,30%13,40%11,70%
até €1.925,0019,90%19,30%17,60%16,00%15,20%13,50%
até €2.035,0020,90%20,40%18,50%16,90%16,10%14,50%
até €2.151,0021,90%21,40%19,60%17,70%17,00%16,30%
até €2.283,0022,80%22,30%20,70%18,90%17,90%17,30%
até €2.437,0023,80%23,40%22,60%19,90%19,10%18,20%
até €2.609,0024,80%24,40%23,60%21,00%20,20%19,40%
até €2.848,0025,70%25,20%24,60%21,90%21,20%20,40%
até €3.195,0026,90%26,50%25,70%23,10%22,30%21,60%
até €3.637,0028,50%28,40%28,00%25,70%25,30%24,90%
até €4.239,0029,60%29,50%29,00%27,60%26,30%25,90%
até €4.786,0031,40%31,10%30,70%29,00%27,70%27,30%
até €5.346,0032,30%32,00%31,60%30,30%29,60%28,30%
até €6.052,0033,30%33,00%32,60%31,30%30,90%29,20%
até €6.924,0035,20%35,00%34,50%33,80%33,60%33,40%
até €8.171,0036,20%36,00%35,80%34,70%34,60%34,40%
até €9.840,0038,10%37,90%37,70%36,60%36,40%36,30%
até €11.612,0039,10%38,90%38,70%38,00%37,40%37,20%
até €19.404,0040,10%39,90%39,70%39,00%38,80%38,20%
até €20.811,0041,10%40,90%40,70%40,00%39,80%39,20%
até €23.413,0041,80%41,70%41,60%41,00%40,80%40,40%
até €26.014,0042,80%42,70%42,60%41,90%41,70%41,50%
mais de €26.014,0043,80%43,70%43,60%42,90%42,70%42,50%

Existem ainda tabelas diferenciadas para pessoas com deficiência, pensões e titulares das Forças Armadas. Há também valores distintos para a Região Autónoma da Madeira e dos Açores.

Como é feito o cálculo do salário líquido?

Para calcular o salário líquido, é utilizada a seguinte fórmula:

Salário líquido = (salário bruto + subsídio de alimentação bruto) – descontos de Segurança Social – descontos de IRS

Isto significa que o valor do teu salário líquido pode variar bastante devido à carga fiscal. Por exemplo, se fores casado, e se tiverem dois filhos e o teu salário bruto for de 1.000 euros, vais descontar 64 euros para o IRS (aplica-se a taxa de retenção de 6,4%) e 110 euros para a Segurança Social (aplica-se a taxa de 11%).

Concluindo, agora já tens a informação que precisas para calcular o salário líquido e, assim, podes ter melhor noção de quanto recebes na conta no final do mês, já com todos os descontos. Este cálculo é fundamental se quiseres renegociar o teu contrato trabalho ou se estiveres à procura de emprego.

Se for o caso, explora o portal Empregos do OLX. Aqui encontras dezenas de vagas nos mais variados setores, como Contabilidade, Marketing, Construção, Moda e muito mais. Experimenta e encontra o teu emprego de sonho com apenas alguns cliques.


Próximas leituras:

Como Escrever uma Carta de intenções
Queres escrever a carta de intenções perfeita? Usa estas dicas na tua …
12 dicas para escrever uma boa carta de apresentação
Uma boa carta de apresentação aumenta a probabilidade de seres chamado para …

Deixe um comentário

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *